Bár a SharePoint 2010-ben lehetséges egy új oldalelrendezés létrehozása, új oldalelrendezést kell létrehoznia a semmiből. Túl könnyű hibákat elkövetni egy meglévő elrendezés másolásakor és módosításakor.
Ha van egy meglévő oldalelrendezés, amely közel áll a kívánthoz, tanulmányozza, mi tetszik az elrendezésben, és manuálisan hozza létre új oldalelrendezésként. Mivel az oldalelrendezést a mesteroldallal együtt használják, ismernie kell a mesteroldal szerkezetét is.
A SharePoint Designer 2010 segítségével megnyithatja webhelye főoldalát, és áttekintheti annak szerkezetét és tartalmi helyőrzőit.
Példák az oldalelrendezésen végrehajtandó módosításokra: DIV címkék használata az oldal szerkezetének létrehozásához, kijelzőzónák beszúrása, új tartalomvezérlők hozzáadása, ASP.NET és HTML vezérlők hozzáadása, további stílusok hozzáadása az oldal fejlécéhez. az oldalt, és/vagy csatolja az oldal stíluslapját.
Mielőtt elkezdené, győződjön meg arról, hogy rendelkezik SharePoint Designer 2010 programmal, szervezete támogatja-e a használatát, és rendelkezik-e a megfelelő engedélyekkel.
Az oldalelrendezések és a mesteroldalak, bár alwebhely szinten is alkalmazhatók, a webhelygyűjtemény legfelső szintű webhelyén találhatók.
Új oldalelrendezés létrehozása:
Nyissa meg közzétételi webhelyét a SharePoint Designer 2010 alkalmazásban.
Kattintson az Oldalelrendezések gombra a navigációs panelen.
Kattintson az Új oldalelrendezés gombra a szalag Oldalelrendezés lapján.
Megjelenik az Új párbeszédpanel.

A Tartalomtípus-csoport párbeszédpanelen válassza ki a használni kívánt tartalomtípushoz tartozó tartalomtípus-csoportot.
Ha a SharePoint közzétételi tartalomtípusait használja, válassza az Oldalelrendezés tartalomtípusai lehetőséget.
Válassza ki a tartalomtípust a Tartalomtípus neve legördülő listából.
Írja be az oldalelrendezés fájlnevét az URL-név szövegmezőbe.
Írja be az oldalelrendezés címét a Cím szövegmezőbe.
Kattintson az OK gombra.
A SharePoint Designer 2010 létrehozza az új oldalelrendezést, és megnyitja azt a szerkesztés megkezdéséhez.