A SharePoint önmagában való használata egy dolog, a csapatban végzett munka pedig egy másik dolog. Biztosítson sikeres SharePoint-együttműködést azáltal, hogy szem előtt tartja azokat a kihívásokat, amelyekkel Ön és csapata szembesül, és hogyan küzdheti le azokat:
A csapatoknak világosan meg kell érteniük felelősségüket, hogy bármilyen esélyük legyen az együttműködés céljainak elérésére.
Minden sikeres csapat mögött egy hatékony csapatvezetőnek kell állnia.
A csapatoknak könnyen hozzá kell férniük a döntéshozatalhoz és a munkájuk elvégzéséhez szükséges információkhoz.
Egy csapat csak annyira erős, amennyire a leggyengébb tagja.
Soha nem fogsz válaszolni olyan üzenetre, amelyet soha nem kapsz meg.
Nem kezdhetsz el foglalkozni a problémákkal, amíg valaki nem mondja, hogy ott van.
Problémák mindig felmerülnek, amikor az emberek szorosan együttműködnek – a megoldás módja számít.
Az ötletek nyílt adok-kapása gyakran az igazi kreativitást váltja ki a csoportban.
Azoknak a feladatoknak, amelyeket nem osztanak ki időben, nincs esélyük arra, hogy határidőre elkészüljenek.
Nem mérheted az együttműködés sikerét, ha nem tudod mérni a csapatod teljesítményét.