Korištenje samo SharePointa je jedno, a rad kao tim drugo. Osigurajte uspješnu SharePoint suradnju imajući na umu izazove s kojima ćete se vi i vaš tim suočiti i kako ih prevladati:
Timovi moraju jasno razumjeti svoje odgovornosti kako bi imali bilo kakvu šansu za postizanje ciljeva suradnje.
Iza svakog uspješnog tima treba stajati učinkovit vođa tima.
Timovi moraju imati lak pristup informacijama koje su im potrebne za donošenje odluka i obavljanje posla.
Tim je jak onoliko koliko je jak njegov najslabiji član.
Nikada nećete odgovoriti na poruku koju nikada ne dobijete.
Ne možete početi rješavati probleme dok vam netko ne kaže da su tu.
Problemi se uvijek pojavljuju kada ljudi blisko surađuju – važno je kako su riješeni.
Otvoreno davanje i uzimanje ideja često je ono što izaziva stvarnu kreativnost u grupi.
Zadaci koji se ne dodijele na vrijeme nemaju nikakve šanse da budu obavljeni u roku.
Ne možete mjeriti uspjeh suradnje ako ne možete mjeriti učinak svojih timova.