Ak chcete úspešne pracovať v SharePointe 2007, musíte sa orientovať na domovskej stránke lokality SharePoint. Využite výhody používania klávesových skratiek a pracujte na prekonaní výziev úspešnej spolupráce v SharePointe.
Základy domovskej stránky lokality SharePoint
Typická domovská stránka lokality SharePoint používa šablónu tímovej lokality, ktorá obsahuje dve hlavné zóny obsahu: ľavú a pravú zónu webovej časti. Táto šablóna vyžaduje niekoľko prvkov, ktoré vám a členom vášho tímu umožnia jednoduchú navigáciu na lokalite.
Klávesové skratky SharePoint 2007
Použite klávesové skratky na uľahčenie spolupráce v SharePointe 2007, či už ste na všeobecnej lokalite, zoznamoch alebo stránke knižnice. Pozrite si niektoré klávesové skratky SharePointu a ich výsledné akcie:
Všeobecné klávesové skratky stránky
Tlačidlá na stlačenie |
Výsledok |
Alt+1 |
Vyberie kartu Domovská stránka |
Alt+3 |
Vyberie prepojenie Zobraziť celý obsah lokality |
Alt+6 |
Vyberie tlačidlo Pomocník |
Alt+/ (lomka) |
Vyberie tlačidlo Akcie |
Alt+S |
Vyberie vyhľadávacie pole stránky |
Alt+L |
Vyberie tlačidlo uvítacej ponuky lokality |
Klávesové skratky na stránke zoznamu a knižnice
Tlačidlá na stlačenie |
Výsledok |
Alt+N |
Vyberie Nové menu |
Alt+C |
Vyberie ponuku Akcie |
Alt+I |
Vyberie ponuku Nastavenia |
Prekážky úspešnej spolupráce SharePoint
Používanie samotného SharePointu je jedna vec, tímová práca druhá. Zabezpečte úspešnú spoluprácu so službou SharePoint tým, že budete mať na pamäti výzvy, ktorým budete vy a váš tím čeliť, a ako ich prekonať:
Tímy musia jasne chápať svoje povinnosti, aby mali akúkoľvek šancu dosiahnuť ciele spolupráce.
Za každým úspešným tímom musí stáť efektívny vedúci tímu.
Tímy musia mať jednoduchý prístup k informáciám, ktoré potrebujú na prijímanie rozhodnutí a vykonávanie svojej práce.
Tím je len taký silný, ako silný je jeho najslabší článok.
Nikdy neodpoviete na správu, ktorú nikdy nedostanete.
Nemôžete začať riešiť problémy, kým vám niekto nepovie, že sú tam.
Problémy sa vždy objavia, keď ľudia úzko spolupracujú – dôležité je, ako sa vyriešia.
Otvorené dávanie a prijímanie nápadov je často to, čo v skupine podnieti skutočnú kreativitu.
Úlohy, ktoré nie sú pridelené včas, nemajú žiadnu šancu byť dokončené do termínu ich splatnosti.
Nemôžete merať úspešnosť spolupráce, ak nemôžete merať výkon svojich tímov.