Uporaba samo SharePointa je eno, delo v skupini pa drugo. Zagotovite si uspešno sodelovanje v SharePointu tako, da upoštevate izzive, s katerimi se boste soočili vi in vaša ekipa, in kako jih premagati:
Ekipe morajo jasno razumeti svoje odgovornosti, da imajo kakršno koli možnost za dosego ciljev sodelovanja.
Za vsako uspešno ekipo mora stati učinkovit vodja ekipe.
Ekipe morajo imeti enostaven dostop do informacij, ki jih potrebujejo za sprejemanje odločitev in opravljanje svojega dela.
Ekipa je močna le toliko, kolikor je močan njen najšibkejši član.
Nikoli ne boste odgovorili na sporočilo, ki ga nikoli ne boste prejeli.
Ne morete se začeti ukvarjati s težavami, dokler vam nekdo ne pove, da so tam.
Težave se vedno pojavijo, ko ljudje tesno sodelujejo – šteje, kako so rešeni.
Odprto dajanje in sprejemanje idej je pogosto tisto, kar v skupini sproži pravo ustvarjalnost.
Naloge, ki niso dodeljene pravočasno, nimajo možnosti, da bi bile opravljene do roka.
Ne morete izmeriti uspeha sodelovanja, če ne morete izmeriti uspešnosti svojih ekip.