Za uspešno delo v SharePointu 2007 morate poznati pot po domači strani SharePointovega mesta. Izkoristite prednosti uporabe bližnjic na tipkovnici in premagajte izzive uspešnega sodelovanja v SharePointu.
Osnove domače strani SharePointovega mesta
Tipična domača stran SharePointovega mesta uporablja predlogo spletnega mesta ekipe, ki vsebuje dve glavni coni vsebine: levo in desno cono spletnega gradnika. Ta predloga zahteva več elementov, ki vam in vašim članom ekipe omogočajo enostavno krmarjenje po spletnem mestu.
Bližnjice na tipkovnici SharePoint 2007
Uporabite bližnjice na tipkovnici, da olajšate sodelovanje v SharePointu 2007, ne glede na to, ali ste na splošnem spletnem mestu, seznamih ali strani knjižnice. Oglejte si nekaj SharePointovih bližnjic na tipkah in njihova posledična dejanja:
Splošne bližnjice na tipkovnici spletnega mesta
Tipke za pritisk |
Rezultat |
Alt+1 |
Izbere zavihek Domače mesto |
Alt+3 |
Izbere povezavo Prikaži vso vsebino spletnega mesta |
Alt+6 |
Izbere gumb Pomoč |
Alt+/ (poševnica naprej) |
Izbere gumb Dejanja |
Alt+S |
Izbere iskalno polje spletnega mesta |
Alt + L |
Izbere gumb menija Dobrodošli na spletnem mestu |
Seznam in stran knjižnice Bližnjice na tipkovnici
Tipke za pritisk |
Rezultat |
Alt+N |
Izbere nov meni |
Alt+C |
Izbere meni Dejanja |
Alt+I |
Izbere meni Nastavitve |
Ovire za uspešno SharePointovo sodelovanje
Uporaba samo SharePointa je eno, delo v skupini pa drugo. Zagotovite si uspešno sodelovanje v SharePointu tako, da upoštevate izzive, s katerimi se boste soočili vi in vaša ekipa, in kako jih premagati:
Ekipe morajo jasno razumeti svoje odgovornosti, da imajo kakršno koli možnost za dosego ciljev sodelovanja.
Za vsako uspešno ekipo mora stati učinkovit vodja ekipe.
Ekipe morajo imeti enostaven dostop do informacij, ki jih potrebujejo za sprejemanje odločitev in opravljanje svojega dela.
Ekipa je močna le toliko, kolikor je močan njen najšibkejši član.
Nikoli ne boste odgovorili na sporočilo, ki ga nikoli ne boste prejeli.
Ne morete se začeti ukvarjati s težavami, dokler vam nekdo ne pove, da so tam.
Težave se vedno pojavijo, ko ljudje tesno sodelujejo – šteje, kako so rešeni.
Odprto dajanje in sprejemanje idej je pogosto tisto, kar v skupini sproži pravo ustvarjalnost.
Naloge, ki niso dodeljene pravočasno, nimajo možnosti, da bi bile opravljene do roka.
Ne morete izmeriti uspeha sodelovanja, če ne morete izmeriti uspešnosti svojih ekip.