Üksi SharePointi kasutamine on üks asi, meeskonnatöö aga teine asi. Tagage edukas SharePointi koostöö, pidades silmas teie ja teie meeskonna ees seisvaid väljakutseid ja nende ületamist.
Meeskonnad peavad selgelt mõistma oma kohustusi, et neil oleks võimalik koostöö eesmärke saavutada.
Iga eduka meeskonna taga peab olema tõhus meeskonnajuht.
Meeskondadel peab olema lihtne juurdepääs teabele, mida nad vajavad otsuste tegemiseks ja töö tegemiseks.
Meeskond on täpselt nii tugev, kui tugev on tema nõrgim liige.
Te ei vasta kunagi sõnumile, mida te kunagi ei saa.
Te ei saa probleemidega tegelema hakata enne, kui keegi ütleb teile, et nad on seal.
Probleemid kerkivad alati esile, kui inimesed teevad tihedat koostööd – oluline on see, kuidas need lahendatakse.
Ideede avatud andmine ja võtmine on sageli see, mis tekitab rühmas tõelise loovuse.
Ülesandeid, mida ei määrata õigeaegselt, ei ole võimalik tähtajaks tehtud saada.
Te ei saa mõõta koostöö edukust, kui te ei saa mõõta oma meeskondade jõudlust.