Delovni čas je bistveno orodje v profilu podjetja organizacije za podporo strankam, ki uporablja Service Cloud. Uporabljajo se za določitev, kdaj je vaša skupina za podporo na voljo za storitev, in jih je mogoče narediti edinstveno za vsak klicni center. Uporabite delovni čas v storitvi Service Cloud, da bodo stopnjevanje primerov in poročila natančnejša in bolj pronicljiva.
Delovni čas privzeto sledi privzetemu časovnemu pasu vaše organizacije in je nastavljen na 24 ur na dan, 7 dni v tednu.
Uporabite delovni čas v Service Cloud za naslednje:
-
Nastavitev ur, ko je skupina za podporo na voljo za delo na določenem primeru: dodajte polje Delovne ure v postavitve primerov, da lahko vaša skupina za podporo nastavi to vrednost za določen primer.
-
Poročanje: čeprav v poročilih ali pogledih seznamov ne morete uporabiti polja Delovni čas, lahko uporabite delovni čas za primere in izračune polj po meri, da dobite natančnejše meritve in analitiko.
-
Natančneje sprožanje stopnjevanja: uporabite delovni čas v svojih pravilih za stopnjevanje, da se vaša merila za stopnjevanje primerov ne izvajajo izven delovnega časa. Na primer, ne želite, da se vaš primer v petek po delovnem času stopnjuje, če do ponedeljka ni nikogar v pisarni.
-
Prazniki: Podobno ne želite, da bi se vaši primeri stopnjevali na silvestrovo, ko ni nikogar.
-
Mejniki in pravice: če uporabljate mejnike ali pooblastila, povežite delovni čas z mejniki, tako da lahko avtomatizirate dinamično odvisnost med delovnim časom in prednostjo primera. Na primer, če agent spremeni prednost primera na Visoko, lahko to sproži nov niz podaljšanih delovnih ur, rezerviranih za primere z visoko prioriteto.