Vienas dalykas yra naudoti „SharePoint“, o dirbti komandoje – visai kas kita. Užtikrinkite sėkmingą SharePoint bendradarbiavimą turėdami omenyje iššūkius, su kuriais susidursite jūs ir jūsų komanda, ir kaip juos įveikti:
Komandos turi aiškiai suprasti savo pareigas, kad turėtų bet kokią galimybę pasiekti bendradarbiavimo tikslus.
Už kiekvienos sėkmingos komandos turi stovėti efektyvus komandos vadovas.
Komandos turi turėti lengvą prieigą prie informacijos, reikalingos sprendimams priimti ir darbui atlikti.
Komanda yra tiek stipri, kiek jos silpniausias narys.
Niekada neatsakysite į pranešimą, kurio niekada negaunate.
Negalite pradėti spręsti problemų, kol kas nors jums nepasakys, kad jos yra.
Žmonėms glaudžiai bendradarbiaujant visada iškyla problemų – svarbu, kaip jos išspręstos.
Atviras idėjų davimas ir priėmimas dažnai sukelia tikrą kūrybiškumą grupėje.
Užduotys, kurios nėra priskirtos laiku, neturi jokios galimybės būti atliktos iki nustatyto termino.
Negalite išmatuoti bendradarbiavimo sėkmės, jei negalite įvertinti savo komandų veiklos rezultatų.