Norėdami sėkmingai dirbti „SharePoint 2007“, turite žinoti, kaip elgtis „SharePoint“ svetainės pagrindiniame puslapyje. Pasinaudokite sparčiųjų klavišų pranašumais ir įveikdami sėkmingo bendradarbiavimo „SharePoint“ iššūkius.
„SharePoint“ svetainės pagrindinio puslapio pagrindai
Įprastame pagrindiniame SharePoint svetainės puslapyje naudojamas komandos svetainės šablonas, kuriame yra dvi pagrindinės turinio zonos: kairiosios ir dešiniosios žiniatinklio dalies zonos. Šiam šablonui reikalingi keli elementai, leidžiantys jums ir jūsų komandos nariams lengvai naršyti svetainėje.
SharePoint 2007 spartieji klavišai
Naudokite sparčiuosius klavišus, kad palengvintumėte bendradarbiavimą „SharePoint 2007“, nesvarbu, ar esate bendrojoje svetainėje, sąrašuose ar bibliotekos puslapyje. Peržiūrėkite kai kuriuos „SharePoint“ sparčiųjų klavišų paspaudimus ir su jais susijusius veiksmus:
Bendrieji svetainės spartieji klavišai
Mygtukai, kuriuos reikia paspausti |
Rezultatas |
Alt+1 |
Pasirenka skirtuką Pagrindinis puslapis |
Alt + 3 |
Pasirenkama nuoroda Peržiūrėti visą svetainės turinį |
Alt + 6 |
Pasirenka pagalbos mygtuką |
Alt +/ (pasvirasis brūkšnys) |
Pasirenka mygtuką Veiksmai |
Alt + S |
Pasirenkamas svetainės paieškos laukelis |
Alt + L |
Parenkamas svetainės pasveikinimo meniu mygtukas |
Sąrašo ir bibliotekos puslapio spartieji klavišai
Mygtukai, kuriuos reikia paspausti |
Rezultatas |
Alt + N |
Pasirenkamas Naujas meniu |
Alt + C |
Pasirenka meniu Veiksmai |
Alt + I |
Pasirenkamas meniu Nustatymai |
Sėkmingo SharePoint bendradarbiavimo kliūtys
Vienas dalykas yra naudoti „SharePoint“, o dirbti komandoje – visai kas kita. Užtikrinkite sėkmingą SharePoint bendradarbiavimą turėdami omenyje iššūkius, su kuriais susidursite jūs ir jūsų komanda, ir kaip juos įveikti:
Komandos turi aiškiai suprasti savo pareigas, kad turėtų bet kokią galimybę pasiekti bendradarbiavimo tikslus.
Už kiekvienos sėkmingos komandos turi stovėti efektyvus komandos vadovas.
Komandos turi turėti lengvą prieigą prie informacijos, reikalingos sprendimams priimti ir darbui atlikti.
Komanda yra tiek stipri, kiek jos silpniausias narys.
Niekada neatsakysite į pranešimą, kurio niekada negaunate.
Negalite pradėti spręsti problemų, kol kas nors jums nepasakys, kad jos yra.
Žmonėms glaudžiai bendradarbiaujant visada iškyla problemų – svarbu, kaip jos išspręstos.
Atviras idėjų davimas ir priėmimas dažnai sukelia tikrą kūrybiškumą grupėje.
Užduotys, kurios nėra priskirtos laiku, neturi jokios galimybės būti atliktos iki nustatyto termino.
Negalite išmatuoti bendradarbiavimo sėkmės, jei negalite įvertinti savo komandų veiklos rezultatų.