Kaip ir kitose socialinės žiniasklaidos priemonėse, pvz., „Twitter“ ar „Facebook“, kai naudojate „Chatter“ – „Salesforce“ bendradarbiavimo variklį, turite būti jautrūs skelbiamai informacijai ir turinio interpretavimui. Kadangi „Chatter“ leidžia vartotojams bendradarbiauti ir dalytis naujienomis su kolegomis ir klientais, turite būti profesionalūs ir pozityvūs.
Štai keletas geriausių „Chatter“ praktikos pavyzdžių, padėsiančių dalytis aktualiausiu ir patraukliausiu „Chatter“ turiniu su kolegomis:
-
Dalyvavimas kuria bendruomenę. Klauskite ir atsakykite į klausimus – ne tik dalinkitės informacija.
-
Laikykite savo Chatter įrašus susijusius su darbu. Nesiųskite asmeninių pranešimų, nesusijusių su jūsų verslu. Niekas nenori skaityti apie jūsų garažo išpardavimą šį savaitgalį.
-
Laikykite savo įrašus trumpus. Visi kiti yra tokie pat užsiėmę kaip ir jūs. Kada paskutinį kartą turėjote laiko skaityti „ Karas ir taika darbe“? Jei norite pasidalinti kuo nors labai ilgai, apsvarstykite galimybę naudoti priedą arba perkelti pokalbį iš teksto pasaulio.
-
Apsvarstykite galimybę ką nors paskelbti „Chatter“, o ne siųsti el. laišką, ypač jei jūsų gavėjas daugiausia dirba „Salesforce“.
-
Naudokite „Chatter“ norėdami kreiptis į platesnę auditoriją ir prašyti atsiliepimų.
-
Bendradarbiaudami naudokite grupes, o ne el. pašto platinimo sąrašus.
-
Laikykite savo įrašus profesionalius ir pagarbius.
Tu darbe. Neskelbkite nieko, ko nenorėtumėte, kad klientas, jūsų personalo komanda ar vadovybė matytų.
-
Nesiųskite to paties pranešimo kelioms grupėms. Kadangi „Chatter“ naudotojai dažnai prenumeruoja kelias grupes (pavyzdžiui, vieną, kurioje aptariami žiniasklaidos pramonės pasiūlymai, kitą – Rytų teritorijos sandoriai ir pan.), jie gali gauti tą patį pranešimą, kurį paskelbėte keliose grupėse . . . vėl ir vėl.