Ahhoz, hogy a LuckyTemplates telepítése sikeres legyen, kulcsfontosságú a szervezet különböző személyzetének és csapatainak részvétele és aktív bevonása. De mivel a LuckyTemplates-t hagyományosan önkiszolgáló eszközként adták el, sok szervezet elvesztette a mérési és megvalósítási struktúrát, ahogyan a szervezeten belül növekszik. Ebből a blogból megtudhatja, hogyan strukturálhat fel egy kezdeményezést szervezetében a csapatok szemszögéből.
Tartalomjegyzék
LuckyTemplates Team #1: Kiválósági Központ csapata
A LuckyTemplates telepítéséhez központi jogosultságra van szüksége. Egy belső csapat létrehozásához különböző részlegekből álló szakértői csoportra van szükség. Ez segít a nevezési díj generálásában, és lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy meglássák a LuckyTemplatesben rejlő lehetőségeket.

A telepítés során hatékonyan kell olyan stratégiákat létrehoznia, amelyek elősegítik a megvalósítási folyamat felgyorsítását. Nagyobb léptékűvé kell tennie a LuckyTemplates szervezetbe való integrálásának módját hosszabb időn keresztül. Ez csak egy központosított Európa Tanács csapatától származhat.
LuckyTemplates Team #2: LuckyTemplates szuperfelhasználók
A LuckyTemplates sikeres telepítésének másik kulcsfontosságú pontja a LuckyTemplates szuperfelhasználók csoportjának létrehozása . Ennek a csoportnak olyan bajnokokat kell tartalmaznia, akik közvetlen kommunikációs vonalon vannak az egész üzletágban. Az ő feladatuk, hogy mindenki a főterv szerint fejlődjön.
A LuckyTemplates nem fog működni, ha csak egy helyről tolja a megvalósítását. Ki kell ágaznia, és el kell érnie a szervezetén belüli összes részleget.
A LuckyTemplates szuperfelhasználói csoport segít a következetesség, az izgalom és az inspiráció megszerzésében. Ez a szupercsoport elősegíti a kommunikációt a vállalkozás részlegei között.
LuckyTemplates Team #3: A legfontosabb érdekelt felek
Az utolsó csapat, amely kulcsfontosságú a LuckyTemplates bevezetése során, kulcsfontosságú érdekelt felek.
Fontos, hogy a LuckyTemplates telepítése során az összes kulcsfontosságú érdekelt felet bevonjuk. Ha valódi mozgást szeretne létrehozni a szervezetben, akkor teljes részvételre van szüksége a fontos személyektől.
A LuckyTemplates az egész cégre kiterjedő elkötelezettség.
Elkötelezettségre van szükség a szervezet hierarchiájának tetejétől az aljáig. Meg kell győznie az igazgatótanács tagjait, hogy a LuckyTemplates minden más szoftverhez képest jobb és optimalizált elemzést nyújt.
A LuckyTemplates mintajelentések segítségével bemutathatja a legfontosabb érdekelt feleknek. A tényleges bemutatók több egyént fognak meggyőzni a LuckyTemplates bevezetésének szükségességéről a szervezetben.
Következtetés
A LuckyTemplates megvalósítása az egész vállalatra kiterjedő elkötelezettség. Így egy személy egyedül nem kezelheti. Ehhez a szervezeten belüli különböző csapatok együttműködése szükséges.
A kulcsfontosságú személyzet és az érdekelt felek bevonása fontos a LuckyTemplates telepítésében, mert ez segít abban, hogy a megvalósítás sikeres legyen, és az eszközben rejlő lehetőségeket teljes mértékben kihasználják. Amikor az érintettek részt vesznek a megvalósítási folyamatban, megértik az eszköz értékét, és nagyobb valószínűséggel támogatják azt.
Minden jót,
Sam McKay