Sarnaselt teiste sotsiaalmeediakanalitega, nagu Twitter või Facebook, peate ka Salesforce'i koostöömootorit Chatterit kasutades olema tundlik postitatava teabe ja selle sisu tõlgendamise suhtes. Kuna Chatter võimaldab kasutajatel teha koostööd ja jagada uuendusi kaastöötajate ja klientidega, peate olema professionaalne ja positiivne.
Siin on mõned Chatteri parimad tavad, mis aitavad teil jagada oma kolleegidega kõige asjakohasemat ja köitvamat Chatteri sisu.
-
Osalemine loob kogukonda. Esitage küsimusi ja vastake neile – ärge lihtsalt jagage teavet.
-
Hoidke oma Chatteri postitused tööga seotud. Ärge saatke isiklikke sõnumeid, mis pole teie ettevõtte jaoks asjakohased. Keegi ei taha teie sel nädalavahetusel garaažimüügist lugeda.
-
Hoidke oma postitused lühikesed. Kõik teised on sama hõivatud kui sina. Millal oli teil viimati aega lugeda " Sõda ja rahu " töö juures? Kui teil on midagi väga pikka jagada, kaaluge manuse kasutamist või vestluse tekstimaailmast välja viimist.
-
Kaaluge meili saatmise asemel midagi Chatterisse postitamist, eriti kui teie adressaat töötab peamiselt Salesforce'is.
-
Kasutage Chatterit laiema publiku poole pöördumiseks ja tagasiside küsimiseks.
-
Kasutage koostööks e-posti leviloendite asemel gruppe.
-
Hoidke oma postitused professionaalsed ja lugupidavad.
Sa oled tööl. Ärge postitage midagi, mida te ei soovi, et klient, teie personalimeeskond või juhtkond näeks.
-
Ärge saatke sama sõnumit mitmele rühmale. Kuna Chatteri kasutajad tellivad sageli mitut gruppi (näiteks ühe, mis arutab meediatööstuse tehinguid, teise idapiirkonna tehinguid ja nii edasi), võivad nad saada sama sõnumi, mille olete postitanud mitmesse rühma . . . ikka uuesti ja uuesti.