Používat samotný SharePoint je jedna věc, týmová práce druhá. Zajistěte úspěšnou spolupráci na SharePointu tím, že budete mít na paměti výzvy, kterým budete vy a váš tým čelit, a jak je překonat:
Týmy musí jasně porozumět svým povinnostem, aby měly nějakou šanci dosáhnout cílů spolupráce.
Za každým úspěšným týmem musí stát efektivní vedoucí týmu.
Týmy musí mít snadný přístup k informacím, které potřebují k rozhodování a provádění své práce.
Tým je jen tak silný, jak silný je jeho nejslabší článek.
Nikdy neodpovíte na zprávu, kterou nikdy nedostanete.
Nemůžete začít řešit problémy, dokud vám někdo neřekne, že tam jsou.
Problémy se vždy objeví, když lidé úzce spolupracují – záleží na tom, jak jsou vyřešeni.
Otevřené dávání a přijímání nápadů je často to, co ve skupině podnítí skutečnou kreativitu.
Úkoly, které nejsou přiděleny včas, nemají žádnou šanci být dokončeny v termínech jejich dokončení.
Nemůžete měřit úspěšnost spolupráce, pokud nemůžete měřit výkon svých týmů.