Chcete-li úspěšně pracovat v SharePointu 2007, musíte se orientovat na domovské stránce webu SharePoint. Využijte výhod používání klávesových zkratek a pracujte na překonání výzev úspěšné spolupráce na SharePointu.
Základy domovské stránky webu SharePoint
Typická domovská stránka webu SharePoint používá šablonu týmového webu, která obsahuje dvě hlavní zóny obsahu: levou a pravou zónu webové části. Tato šablona vyžaduje několik prvků, které vám a členům vašeho týmu umožní snadnou navigaci na webu.
Klávesové zkratky SharePoint 2007
Pomocí klávesových zkratek usnadněte spolupráci v SharePointu 2007, ať už jste na obecném webu, seznamech nebo stránce knihovny. Podívejte se na některé klávesové zkratky SharePoint a jejich výsledné akce:
Obecné klávesové zkratky webu
Klávesy ke stisknutí |
Výsledek |
Alt+1 |
Vybere kartu Domovská stránka |
Alt+3 |
Vybere odkaz Zobrazit veškerý obsah webu |
Alt+6 |
Vybere tlačítko Nápověda |
Alt+/ (lomítko) |
Vybere tlačítko Akce |
Alt+S |
Vybere vyhledávací pole webu |
Alt+L |
Vybere tlačítko uvítací nabídky webu |
Klávesové zkratky na stránce seznamu a knihovny
Klávesy ke stisknutí |
Výsledek |
Alt+N |
Vybere nabídku Nová |
Alt+C |
Vybere nabídku Akce |
Alt+I |
Vybere nabídku Nastavení |
Překážky úspěšné spolupráce na SharePointu
Používat samotný SharePoint je jedna věc, týmová práce druhá. Zajistěte úspěšnou spolupráci na SharePointu tím, že budete mít na paměti výzvy, kterým budete vy a váš tým čelit, a jak je překonat:
Týmy musí jasně porozumět svým povinnostem, aby měly nějakou šanci dosáhnout cílů spolupráce.
Za každým úspěšným týmem musí stát efektivní vedoucí týmu.
Týmy musí mít snadný přístup k informacím, které potřebují k rozhodování a provádění své práce.
Tým je jen tak silný, jak silný je jeho nejslabší článek.
Nikdy neodpovíte na zprávu, kterou nikdy nedostanete.
Nemůžete začít řešit problémy, dokud vám někdo neřekne, že tam jsou.
Problémy se vždy objeví, když lidé úzce spolupracují – záleží na tom, jak jsou vyřešeni.
Otevřené dávání a přijímání nápadů je často to, co ve skupině podnítí skutečnou kreativitu.
Úkoly, které nejsou přiděleny včas, nemají žádnou šanci být dokončeny v termínech jejich dokončení.
Nemůžete měřit úspěšnost spolupráce, pokud nemůžete měřit výkon svých týmů.