Behandlingstips for MYOB Lønn Slutt av året

På slutten av hvert lønnsår (som avsluttes 31. mars), må du produsere noen rapporter fra MYOB for virksomheten og IRD, men viktigst av alt, du må være kompatibel for neste lønnsår. Hvert år gjør New Zealand-regjeringen endringer i lovgivningen. Noen ganger er endringene små, og noen ganger store, men uansett er det viktig å holde lønnen oppdatert.

Trinn involvert i å holde deg oppdatert

Så snart MYOB slipper oppdateringen for MYOB Payroll kan den installeres enten du har behandlet siste betaling for den perioden eller ikke. Før du faktisk avslutter året, må du fullføre noen trinn:

Sikkerhetskopiering

Denne sikkerhetskopien må beholdes av økonomiske årsaker og blir en del av virksomhetens historie.

Skriv ut rapportene dine (disse er minimumskravene)

Ansattsaldorapport

Pay Audit Trail-rapport

Rapport om lønnskodetotaler

Ferieavsetningsrapport

IRD Schedule-rapport (for dine poster)

Rapport for inntektsbevis

Skriv ut rapportene dine (disse er valgfrie og skriv vanligvis ut én ansatt per side)

Ansattes revisjonsrapport

Rapport for medarbeiderdetaljer

Ansattes ferierapport

Sykemelding for ansatte

Ansattes alternative ferierapport

Produkt dine PAYE-rapporter som normalt

Produkt både IR348 og IR345 som normalt. Når du har fullført disse vil du motta følgende melding, klikk på ja forutsatt at du har installert den siste oppdateringen.

Hva skal jeg gjøre nå

Oppbevar sikkerhetskopien trygt, legg den i en brannboks eller plasser den et annet sted. Arkiver rapportene dine og oppbevar dem i syv regnskapsår. Del ut inntektssertifikater til alle ansatte som ønsker dem, eller arkiver dem sammen med resten av rapportene. Du er nå klar til å starte utbetalingene på nyåret, men ikke glem å sende inn og betale IRD før 20. april.