Lai veiksmīgi strādātu programmā SharePoint 2007, jums ir jāzina, kā rīkoties SharePoint vietnes sākumlapā. Izmantojiet īsinājumtaustiņu izmantošanas priekšrocības un strādājiet, lai pārvarētu problēmas, kas saistītas ar veiksmīgu sadarbību programmā SharePoint.
SharePoint vietnes sākumlapas pamati
Tipiskā SharePoint vietnes sākumlapa izmanto komandas vietnes veidni, kurā ir divas galvenās satura zonas: kreisās un labās tīmekļa daļas zonas. Šai veidnei ir nepieciešami vairāki elementi, kas ļauj jums un jūsu komandas locekļiem viegli pārvietoties vietnē.
SharePoint 2007 īsinājumtaustiņi
Izmantojiet īsinājumtaustiņus, lai atvieglotu sadarbību programmā SharePoint 2007 neatkarīgi no tā, vai atrodaties vispārīgajā vietnē, sarakstos vai bibliotēkas lapā. Apskatiet dažus SharePoint īsinājumtaustiņu taustiņus un no tiem izrietošās darbības:
Vietnes vispārīgie īsinājumtaustiņi
Nospiežamie taustiņi |
Rezultāts |
Alt+1 |
Atlasa cilni Mājas vietne |
Alt+3 |
Atlasa saiti Skatīt visu vietnes saturu |
Alt+6 |
Atlasa pogu Palīdzība |
Alt+/ (slīpssvītra uz priekšu) |
Atlasa pogu Darbības |
Alt+S |
Atlasa vietnes meklēšanas lodziņu |
Alt+L |
Atlasa vietnes sveiciena izvēlnes pogu |
Sarakstu un bibliotēkas lapu īsinājumtaustiņi
Nospiežamie taustiņi |
Rezultāts |
Alt+N |
Atlasa Jauna izvēlne |
Alt+C |
Atlasa izvēlni Darbības |
Alt+I |
Atlasa iestatījumu izvēlni |
Šķēršļi veiksmīgai SharePoint sadarbībai
Viena lieta ir izmantot SharePoint, bet cita lieta ir strādāt komandā. Nodrošiniet veiksmīgu SharePoint sadarbību, paturot prātā izaicinājumus, ar kuriem jūs un jūsu komanda saskarsies, un to, kā tos pārvarēt.
Komandām skaidri jāsaprot savi pienākumi, lai būtu jebkādas iespējas sasniegt sadarbības mērķus.
Aiz katras veiksmīgas komandas ir jāstāv efektīvam komandas vadītājam.
Komandām ir jābūt vieglai piekļuvei informācijai, kas tām nepieciešama lēmumu pieņemšanai un darba veikšanai.
Komanda ir tik spēcīga, cik spēcīga ir tās vājākais dalībnieks.
Jūs nekad neatbildēsit uz ziņojumu, kuru nesaņemat.
Jūs nevarat sākt risināt problēmas, kamēr kāds jums nepasaka, ka viņi ir tur.
Problēmas vienmēr rodas, kad cilvēki cieši sadarbojas — svarīgs ir tas, kā tās tiek atrisinātas.
Ideju atklāta došana un ņemšana bieži vien izraisa patiesu radošumu grupā.
Uzdevumiem, kas netiek piešķirti savlaicīgi, nav nekādu izredžu tikt paveikti līdz noteiktajam datumam.
Jūs nevarat izmērīt sadarbības panākumus, ja nevarat izmērīt savu komandu sniegumu.