Työtilojen hallinta LuckyTemplatesissa ja Analyst Hubissa

On tärkeää kohdistaa LuckyTemplatesissa olevat työtilat . Johdonmukaisuus työtiloissa on tärkeää, koska se mahdollistaa saumattoman yhteistyön. Tässä opetusohjelmassa käymme läpi, kuinka hallita työtiloja LuckyTemplates-verkkopalvelussa ja Analyst Hubissa. Käymme läpi muutamia esimerkkejä siitä, kuinka tämä määritetään sisäisesti.

Sisällysluettelo

• Yleiskatsaus
• Työtilojen luominen LuckyTemplates-verkkopalvelussa
• Työtilojen hallinta Analyst Hubissa
• Työtilan sovelluksissa liikkuminen LuckyTemplatesissa
• Johtopäätös

Yleiskatsaus

Näkökulmasta katsottuna olemme luoneet joitain raportointisegmenttejä tai työtiloja asiakkaillemme, taloudelle, sisäisille tuotteille, markkinointille, toiminnalle ja myynnille.

Jos vertaamme niitä Analyst Hubin työtiloihin, voit nähdä, että kaikki LuckyTemplates-työtilat eivät ole käytettävissä.

Johdonmukaisuus työtiloissa LuckyTemplates-verkkopalvelun ja Analyst Hubin välillä on tärkeää, koska se mahdollistaa saumattoman yhteistyön ja tiedon jakamisen tiimin jäsenten kesken. Kun työtilat ovat yhdenmukaisia, tiimin jäsenet voivat helposti käyttää jaettuja tietolähteitä, raporttimalleja ja muita resursseja.

Työtilojen luominen LuckyTemplates-verkkopalvelussa

Napsauta Luo työtila -painiketta.

Kirjoita sitten työtilan nimi. Voit myös lisätä kuvauksen, jotta muut käyttäjät ymmärtävät helposti, mitä tietoja työtila sisältää.

Voit myös lisätä ihmisiä työtilaan napsauttamalla Access- vaihtoehtoa.

Jos haluat antaa heille käyttöoikeuden, sinun tarvitsee vain lisätä heidän sähköpostiosoitteensa ja myöntää lupa.

Työtilojen hallinta Analyst Hubissa

Yksilö tai tiimi voi määrittää kaikki organisaation työtilat. Jokaisen LuckyTemplates-käyttäjän ei tarvitse tehdä sitä itse. Siksi ennen työtilan luomista on tärkeää suunnitella, mitä haluat tehdä LuckyTemplatesissa.

Analyst Hubin avulla voit testata LuckyTemplates-käyttöönoton hierarkkista rakennetta työtilan näkökulmasta.

Voit luoda projekteja tai ryhmiä organisaatiosi koosta riippuen.

Joissakin työtiloissa voi jopa olla alatyötiloja, jotka määrittävät kunkin osaston eri alayksiköt.

Jos et pysty hallitsemaan työtiloja LuckyTemplatesissa ja Analyst Hubissa, käyttäjät kohtaavat valtavan hämmennyksen. He eivät tiedä, onko tiettyjä raportteja laadittu tai julkaistu. Järjestämättömät työtilat johtavat redundanssiin.

Työtilan sovelluksissa liikkuminen LuckyTemplatesissa

Voit luoda yhden sovelluksen työtilaa kohden. Voit selata työtilasovelluksiasi napsauttamalla LuckyTemplates-verkkopalvelun Sovellukset-välilehteä.

Tässä esimerkissä näet, että tällä organisaatiolla on tällä hetkellä kolme sovellusta: Asiakkaat, markkinointi ja myynti.

Jokainen näistä työtilasovelluksista sisältää yksittäisiä . Voit päättää, mitkä raportit lähetetään sovellukseen vaihtamalla Sisällytä sovellukseen -vaihtoehto.

Paras käytäntö sovelluksen sisällön hallintaan on sisällyttää vain tärkeimmät oivallusten jakelupisteet. Sovelluksen tietojoukot ja raportit pitäisi olla jo auditoituja tai kaikkien pitäisi olla varmoja tietojen oikeellisuudesta.

Johtopäätös

LuckyTemplatesin ja Analyst Hubin työtilat ovat tehokkaita työkaluja tietojen yhteistyöhön ja analysointiin. Luomalla yhtenäisiä työtiloja tiimit voivat helposti jakaa tietolähteitä, raporttimalleja ja muita resursseja, mikä voi parantaa tuottavuutta ja vähentää virheitä.

Lisäksi mahdollisuus käyttää ja päivittää jaettua tietoa helposti reaaliajassa voi auttaa varmistamaan, että tiedot ovat tarkkoja ja ajan tasalla. Näiden etujen ansiosta on selvää, että LuckyTemplatesin ja Analyst Hubin työtilat ovat arvokkaita resursseja mille tahansa organisaatiolle, joka haluaa parantaa tietojen analysointia ja yhteistyötä.

Kaikki parhaat,

Sam McKay