Rakenna LuckyTemplates -käyttöönotto tiimin näkökulmasta

Jotta LuckyTemplates- käyttöönotto onnistuisi, organisaation eri henkilöstön ja tiimien osallistuminen ja aktiivinen osallistuminen on ratkaisevan tärkeää. Mutta koska LuckyTemplates myytiin historiallisesti itsepalvelutyökaluksi, monet organisaatiot ovat menettäneet rakenteen sen mittaamiseen ja toteuttamiseen sen kasvaessa organisaatiossa. Tässä blogissa opit jäsentämään organisaatiosi aloitetta tiimin näkökulmasta.

Sisällysluettelo

• LuckyTemplates Team #1: Huippuosaamisen keskustiimi
• LuckyTemplates Team #2: LuckyTemplates-superkäyttäjät
• LuckyTemplates Team #3: Keskeiset sidosryhmät
• Johtopäätös

LuckyTemplates Team #1: Huippuosaamisen keskustiimi

Tarvitset keskitetyn valtuuden LuckyTemplatesin käyttöönottoon. Tarvitset asiantuntijaryhmän eri toimialoista muodostamaan sisäisen tiimin. Tämä auttaa luomaan sisäänoston ja antaa käyttäjille mahdollisuuden nähdä LuckyTemplatesin mahdollisuudet.

Käyttöönoton aikana sinun on luotava tehokkaasti strategioita, jotka nopeuttavat käyttöönottoprosessia. Sinun on myös lisättävä skaalaa siihen, miten voit integroida LuckyTemplates organisaatioon pidemmällä aikavälillä. Tämä voi tulla vain keskitetyltä huippuyksikön tiimiltä.

LuckyTemplates Team #2: LuckyTemplates-superkäyttäjät

Toinen keskeinen kohta onnistuneessa LuckyTemplates - käyttöönotossa on luoda ryhmä LuckyTemplates - superkäyttäjiä . Tässä ryhmässä tulisi olla mestareita, jotka ovat suorassa viestinnässä koko liiketoiminnan ajan. Heidän tehtävänsä on varmistaa, että kaikki kehittyvät yleissuunnitelman mukaisesti.

LuckyTemplates ei toimi, jos työnnät sen toteutusta vain yhdestä paikasta. Sinun täytyy haarautua ja tavoittaa kaikki organisaatiosi jaostot.

LuckyTemplates-superkäyttäjäryhmä auttaa saamaan johdonmukaisuutta, jännitystä ja inspiraatiota. Tämä superryhmä auttaa kommunikoimaan yrityksesi osastojen välillä.

LuckyTemplates Team #3: Keskeiset sidosryhmät

Viimeinen tiimi, joka on ratkaiseva LuckyTemplatesin käyttöönoton aikana, ovat keskeiset sidosryhmät.

On tärkeää ottaa kaikki keskeiset sidosryhmät mukaan LuckyTemplatesin käyttöönoton aikana. Jos haluat luoda todellista liikettä organisaatiossa, sinulla on oltava täydellinen sisäänosto henkilöiltä, ​​joilla on merkitystä.

LuckyTemplates on yrityksen laajuinen sitoumus.

Sitoutumista on oltava organisaation hierarkiassa ylhäältä alas. Sinun on vakuutettava hallituksen jäsenet siitä, että LuckyTemplates tarjoaa parempaa ja optimoitua analytiikkaa verrattuna muihin ohjelmistoihin.

Voit käyttää LuckyTemplates-esimerkkiraportteja esitelläksesi tärkeimmille sidosryhmille. Todelliset demot vakuuttavat useammat ihmiset LuckyTemplatesin käyttöönoton tarpeellisuudesta organisaatiossa.

Johtopäätös

LuckyTemplatesin käyttöönotto on yrityksen laajuinen sitoumus. Näin ollen sitä ei voi hallita yksi henkilö yksin. Se edellyttää eri tiimien yhteistyötä organisaation sisällä.

Avainhenkilöiden ja sidosryhmien osallistuminen on tärkeää LuckyTemplatesin käyttöönotossa, koska se auttaa varmistamaan, että käyttöönotto onnistuu ja työkalua käytetään täysimääräisesti. Kun sidosryhmät ovat mukana käyttöönottoprosessissa, he ymmärtävät työkalun arvon ja tukevat sitä todennäköisemmin.

Kaikki parhaat,

Sam McKay